CASO
1
SOLUCIÓN:
El aprendiz debe dirigirse a
bienestar y solicitar el carnet dado que en el capítulo 2 del reglamento del
aprendiz Sena (pág. 5) dice que en el programa de formación virtual se legaliza
el carnet que lo acredita como aprendiz Sena.
Por otra parte; fue equivocada la
respuesta de la líder de bienestar dado que ella debía regirse y/o basarse en
el reglamento del aprendiz Sena, el cual es claro diciendo que sin importar si
el programa es virtual o presencial el aprendiz tiene derecho a un carnet que
lo acredite como tal, evitando así que el estudiante tuviese inconvenientes a
la hora de presentarse a la empresa.
CASO
2
SOLUCIÓN:
Nicolás se debe basar en el capítulo 2 de los derechos en el
reglamento del aprendiz Sena (pág. 5) el cual dice que puede solicitar de
manera respetuosa la revisión de las evaluaciones correspondientes si considera
que el resultado no es objetivo siguiendo el procedimiento establecido en el
reglamento.
De acuerdo al reglamento del aprendiz, el tutor está en el
deber u obligación de mostrarle las actividades a Nicolás y a cualquier
aprendiz para que ellos estén conforme y al día con las notas y actividades que
hayan realizado durante el tiempo establecido.
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